Desarrollo tecnológico para aumentar la productividad de personas con discapacidad

La Cátedra Indra-Fundación Adecco de la Universidad de Lleida (UdL) ha simplificado el uso del mouse y el teclado virtuales para personas con discapacidad motriz introduciendo la posibilidad de configurar macros, es decir, reducir a un solo clic la pulsación de una secuencia de teclas. Se trata de automatizar acciones de teclado para ahorrar tiempo y aumentar la productividad en hasta una hora a la semana.

Eroski se suma a las empresas que ofrecen certificación MSC en sus productos

EROSKI es la primera empresa de distribución alimentaria de España en ofrecer la certificación MSC (Marine Stewardship Council) en pescado fresco. La eco-etiqueta MSC certifica que el pescado que se ofrece se ha capturado de forma sostenible y asegura su camino desde el caladero hasta el consumidor.

Cadena hotelera lanza web de medio ambiente

NH Hoteles presentó su página web medioambiental: http://medioambiente.nh-hoteles.es/, un site dentro de la página corporativa del Grupo que ofrece una completa visión de cada una de las acciones respetuosas con el entorno natural que la compañía ha implementado en sus instalaciones a nivel mundial.

Andalucía

Normas de responsabilidad social para empresas ecológicas

El presidente de la Asociación CAAE ha presentado en Córdoba las “Normas de responsabilidad social para empresas ecológicas". Francisco Casero ha estado acompañado por la secretaria general del Medio Rural y la Producción Ecológica, Mª Isabel Salinas, y el delegado provincial de Agricultura, Francisco Zurera.

España se compromete a tener un Plan Nacional de RSE

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha comparecido en el Congreso de los de los Diputados para exponer lo que serán las líneas fundamentales de la actuación de su Departamento para los próximos años. Durante la misma, Báñez manifestó tener entre sus objetivos la realización de un Plan Nacional de Responsabilidad Social de las Empresas en consonancia con las recomendaciones de la Comisión Europea.

Destinado a clientes

Programa de prevención del Estrés Laboral

DKV Seguros presentó su plan de prevención del Estrés Laboral destinado a todos aquellos clientes que desempeñen una actividad laboral de forma genérica y sean conscientes de que hay una afectación de alguna de las diferentes esferas de realización de la persona (familiar, social, laboral) que les impide ser felices. El plan también está dirigido a los asegurados que, si bien no han desarrollado estrés, cuentan con varios factores de riesgo y desean ayuda para prevenirlo.

Para los directores financieros la sustentabilidad impacta positivamente en los costos

Según el estudio anual Consumer CFO Survey elaborado por KPMG International, las prácticas sostenibles evolucionan al tiempo que más de la mitad de los CFOs encuestados estiman que tienen un impacto positivo en sus costes operativos.

Apple responde a las críticas realizando inspecciones a sus proveedores

Apple ha anunciado este lunes que la Fair Labor Association (FLA) llevará a cabo auditorías especiales  de sus proveedores de montaje final, incluyendo las fábricas de Foxconn en Shenzhen y Chengdu, China. Un equipo de expertos en derechos de los trabajadores encabezados por el presidente de la Fair Labor Association, Auret van Heerden, comenzaron las primeras inspecciones este lunes por la mañana en las instalaciones en Shenzhen, conocida como la Ciudad de Foxconn.

Medición del impacto causado por la cadena de suministro

Puma ha presentado su Reporte Ambiental de Beneficios y Pérdidas (EP&L, por sus siglas en inglés) correspondiente al año 2010. El informe refleja en valores el impacto de sus operaciones en el planeta a través de toda su cadena de suministro.

Para Greenpeace las tecnológicas no despliegan su potencial ambiental

Google es la empresa de tecnología que más hace por el cambio climático según el Cool IT Leaderboard 2012 de Greenpeace. En esta 5ta edición del ranking que compara las soluciones de las compañías de IT frente al clima, el impacto energético y la incidencia política, Cisco y Ericsson fueron las empresas que le siguieron al gigante de internet.

Procter & Gamble lanza un nuevo programa de cara a los Juegos Olímpicos de Londres 2012

Procter & Gamble , Socio Olímpico del Comité Olímpico Internacional (COI) pondrá en marcha su campaña ‘Gracias Mamá’ para los Juegos Olímpicos de Londres 2012. La compañía planea recaudar $5 millones de dólares para establecer y mantener programas de apoyo al deporte para jóvenes alrededor del mundo. Una parte de las ventas y donativos de las marcas líderes de la compañía ayudarán a aquellos que más le preocupan a las mamás: sus hijos. P&G también ayudará a miles de mamás de atletas Olímpicos a vivir la experiencia de los Juegos Olímpicos con sus hijos.

Levi Strauss descarta proveedor por temas ambientales y de DDHH

Levi Strauss se ha unido a una creciente lista de líderes empresariales que no van a comprar productos forestales procedentes de la compañía Asia Pulp and Paper, debido a su continua participación en la destrucción de la selva tropical y los abusos de derechos humanos en Indonesia.

Pocos avances en la reducción de emisiones de carbono en la cadena de valor

A pesar de la mejora en su rendimiento en la gestión de su impacto en carbono, las grandes empresas multinacionales todavía no demuestran avances significativos en la reducción de emisiones  en sus cadenas de suministro, según una investigación publicada hoy por el Carbon Disclosure Project (CDP). El informe, que incluye a  49 empresas miembros del CDP y a más de 1.800 de sus proveedores, reveló que mientras que el 43% de las empresas encuestadas han logrado año a año la reducción de emisiones, sólo el 28% de sus proveedores lo han logrado.

Presionan a Facebook para incorporar mujeres a su directorio

La empresa Facebook ya está comenzando a experimentar las presiones que sufren las empresas que se abren a cotizar en Bolsa. Ante la inminencia de su ingreso al NASDAQ diversas ONG y grupos de inversores criticaron a la red social por no tener ninguna mujer en su Directorio. ¿El señor Zuckerman creerá que las mujeres están demasiado ocupadas socializando en la línea como para sentarse en su Directorio?, desafió  Malli Gero, Directora Ejecutiva de la iniciativa “2020 Women on Board”. El Fondo de Pensiones de los Educadores de California manifestó su decepción por la ausencia de diversidad en la alta dirección de la empresa.

Chile

Histórico acuerdo entre sindicato y patronales por trabajo decente y empresas sustentables

Los máximos representantes de empresarios y trabajadores firmaron una declaración conjunta considerada “histórica”. Las directivas de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), firmaron el documento denominado “Declaración de voluntades”, en el que establecen un compromiso conjunto de avanzar en la solución de las problemáticas del mundo del trabajo. Se incluyen cuestiones como la seguridad laboral, convenios colectivos, empleo joven, trabajo femenino y promoción sindical. Su objetivo es “favorecer la existencia de trabajo decente y empresas sustentables en un contexto de crecimiento económico inclusivo y equitativo”.

Bolivia

YPFB renovó compromiso contra la corrupción

Los trabajadores de YPFB (Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos) renovaron este miércoles su compromiso para profundizar la transparencia y la lucha contra la corrupción. En ocasión de celebrarse el 8 de febrero como el “Día nacional de transparencia y lucha contra la corrupción”, cada uno de los trabajadores de YPFB Corporación firmaron esta acta de compromiso de transparencia y lucha contra la corrupción. En la gestión 2011, la Unidad de Transparencia de YPFB participó en 622 procesos de contratación realizados a nivel nacional y promovió la difusión de los procesos de contratación a través de panales digitales en Santa Cruz, Cochabamba y La Paz.

La Municipalidad de Lima se suma a la campaña de consumo responsable de la cervecera Backus

La Municipalidad de Lima se une a la campaña “Súmate, Solo+18: Promoviendo la venta responsable”, que busca combatir la venta y consumo de bebidas alcohólicas por menores de edad. Esta iniciativa, promovida por Backus, se desarrolla dentro del marco de las 10 prioridades de Desarrollo Sostenible de la compañía.

Fortalecer las competencias ambientales de la cadena de valor

Walmart de México y Centroamérica invita nuevamente a sus proveedores PyME a que participen en el Programa de Liderazgo Ambiental que realiza en colaboración con la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT). Este es un programa gratuito que busca mejorar la competitividad de las cadenas de valor y de las PyMEs a través de un mecanismo de gestión ambiental empresarial con énfasis en la ecoeficiencia para obtener beneficios como: reducción de tiempo y costos de producción; aumento de productividad; identificación de oportunidades de mejora; nuevas y mejores relaciones con clientes y proveedores, y mejor desempeño ambiental. Ya hay casos de pymes exitosas.

Carrefour reconoció la labor ambiental y social de sus proveedores

Carrefour Colombia realizó la entrega de trofeos de la quinta versión del Premio Aliados Carrefour 2011. En esta oportunidad Carrefour buscaba estimular a las empresas colombianas que han desarrollado iniciativas ejemplares en la innovación comercial, el desarrollo social y ambiental.

Manual para promover políticas públicas que enfrenten el trabajo infantil a través de la educación

Integración de las cuestiones relativas al trabajo infantil en los planes y programas del sector educativo, es una publicación reciente de OIT-IPEC destinada a apoyar los esfuerzos para integrar las preocupaciones relativas al trabajo infantil en los planes sectoriales y programas de educación.

Estudio global sobre Consultores de Sustentabilidad y RSE

Green Research ha lanzado el primer estudio global de consultores que trabajan en sustentabilidad y responsabilidad social corporativa. El mismo utiliza una encuesta online a través de la cual se examinarán las prácticas comerciales, áreas de enfoque y las actitudes tanto de los consultores independientes, como de aquellos que trabajan para las grandes firmas.

Herramienta para los Consejeros y el Consejo de Administración

El Instituto de Consejeros-Administradores (IC-A) lanzó una nueva herramienta práctica para los Consejeros y el Consejo de Administración. Estos documentos prácticos, son la recomendación de normas profesionales que preconiza el ICA, de acuerdo a las mejores prácticas de Buen Gobierno Corporativo. Con los matices de rigor, la mayoría de los principios contenidos en estas publicaciones podrían ser extendidos a entidades e instituciones públicas.

Becas Universitarias para jóvenes en situación de vulnerabilidad social

Más de 170 estudiantes iniciarán las clases participando del Programa de Becas Universitarias de Banco Galicia. Destinado a jóvenes entre 17 y 20 años, el programa se implementa junto a Organizaciones de la Sociedad Civil. Los estudiantes tienen entre 17 y 20 años, y se encuentran en situación de vulnerabilidad social pero poseen un gran compromiso con el estudio y su futuro.

Seguridad vial para embarazadas

Ford diseñó un novedoso traje  que le permitió a sus ingenieros simular el cuerpo, el peso y la forma de la panza de una futura mamá. A partir de ello, la marca del óvalo propone una serie de tips de seguridad para la embarazada a la hora de manejar.

Inician programa de inclusión de personas con discapacidad

Liberty Seguros, en el marco de su plan de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), realizó un acuerdo con la Fundación DISCAR, entidad que brinda herramientas a las personas con discapacidad intelectual para el desarrollo de sus potencialidades, favoreciendo su integración social y laboral. Como resultado de este trabajo conjunto, la compañía participa del  programa de inclusión “Empleo con Apoyo (EcA)” de la fundación, por el que en febrero ingresará el primer empleado con discapacidad.

Financian 36 proyectos comunitarios ganadores de programa de voluntariado corporativo

Dow Argentina, en el marco de su programa de voluntariado corporativo SolidariDow, presentó los resultados del concurso Soluciones Solidarias 2011, en su 8va edición. El programa alienta a los empleados a proponer proyectos sociales en alianza con organizaciones de la sociedad civil en las regiones de Capital Federal, Bahía Blanca, Colón y Zárate, (provincia de Buenos Aires), Puerto General San Martín y Venado Tuerto (provincia de Santa Fe), y en otras comunidades del país en las que el negocio de Agricultura opera. Los proyectos fueron evaluados tanto por Paneles de Empleados como por la Asociación Conciencia, que brindó asesoría técnica durante todo el concurso.