Noticias
Argentina
Construirán el primer parque eco industrial de América Latina

El primer parque industrial ecológico del país y de América Latina, que nucleará industrias comprometidas con el medio ambiente, se levantará en el suburbio este de la ciudad de Córdoba. Con una inversión inicial de 14 millones de dólares, el denominado Eco Parque Industrial Córdoba (Epic) brindará asesoramiento, capacitación y formación a las empresas sobre la forma de producción sostenible. Apunta a vincular los procesos productivos para reducir el consumo de materias primas e insumos, los servicios e inclusive los desechos, para que otras empresas del predio puedan reutilizarlos, lo que permite reducir la polución y las emanaciones, y mejorar la escala de costos. Esta sinergia incluye también la posibilidad de compartir los costos de logística y transporte, de infraestructura, de compras y ventas

México
Alianza empresaria por la integración de personas con discapacidad

Hace más de cinco años un grupo de empresa promovieron la fundación de una alianza corporativa llamada Movimiento Congruencia que hoy agrupa a más de 50 miembros, y se enfoca en integrar a este sector a la vida laboral. La mirada de Movimiento apunta a atender la problemática de las personas que nacieron con una discapacidad o la adquirieron y que no encuentran opciones de empleo porque las empresas rechazan su condición sin conocer sus capacidades.

Investigación analiza la estrategia de sustentabilidad de las empresas del Dow Jones

01.04.2011 | 

Se publicó el Anuario de Sostenibilidad 2011 elaborado por PwC y SAM (Sustainable Asset Management). El estudio se realiza a partir del análisis de 58 sectores de actividad y de más de 2000 compañías de las 2.500 mayores empresas del mundo integradas en el Dow Jones Global Total Stock Market Index. El estudio, que desde 1999 elaboran PwC y SAM, recoge tres categorías -Gold, Silver y Bronce class-, y reconoce, a su vez, aquellas compañías líderes en su sector –sector leaders- y a aquellas que más han progresado en materia de sostenibilidad durante el último ejercicio –sector movers-. 

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Perú

Empresa Estatal ingresa en el Mercado de Carbono

La Corporación FONAFE y la empresa RWE Supply & Switzerland S.A., empresa alemana de servicios públicos de energía eléctrica y gas natural, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional para el fomento del uso eficiente de la energía,  bajo el Mecanismo de Desarrollo Limpio-MDL establecido en el Protocolo de Kyoto, como apoyo a su financiamiento. Es la primera empresa estatal del país en involucrarse en un proyecto de este tipo.

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Celebran la primera reunión del Comité de Diversidad

BBVA España y Portugal ha celebrado su primer Comité de Diversidad, presidido por Juan Asúa, director del área, con el objetivo de reforzar su compromiso con la igualdad de género y definir funciones y objetivos. Esta iniciativa surge por el interés del banco en garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que conforman el Grupo y potenciar la sensibilización acerca de la situación actual de Diversidad.

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Según estudio

Las eco-etiquetas, las de comercio justo y la certificación ISO 14001 aumentan la productividad y mejoran las relaciones entre empleados

19.09.2012 | 

Se presentó un estudio que revela cómo el compromiso ambiental de una empresa puede afectar su productividad. Los resultados mostraron un promedio de productividad laboral en un 6 por ciento más alto en las empresas que voluntariamente adoptaron normas ambientales. El efecto de estas certificaciones en una mayor productividad se debe a la apreciación de los empleados de su lugar de trabajo. "Es un círculo virtuoso. Se atrae a los mejores, porque son empresas de mente abierta, luego se adoptan estándares verdes que atraen más gente aún, y esto sigue alimentándose. Las empresas que adoptan estas políticas tienden a ser mejor”, revela el informe. Se destacan la empresa Patagonia, que recibe un promedio de 900 aspirantes deseosos de trabajar con ellos, y el Hotel Ambrose cuyos trabajadores de limpieza reportaron menos dolores de cabeza, alergias y días de enfermedad por medidas ambientales.

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120 trabajadores crean un código ético como muestra de su compromiso con la Sustentabilidad

19.09.2012 | 

La ONCE ha presentado en Madrid su “Código Ético y Guía de Conducta para la actuación de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE”. Los valores que impulsa el código han sido ideados y elegidos por los propios trabajadores.  Todos los empleados han realizado un curso relacionado con el nuevo código

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La preferencia por la voluntariedad de la RSE y la recuperación de la confianza perdida en la crisis son los ejes para la mejora de la relación empresa-sociedad

19.09.2012 | 

Se presentó la  decimocuarta edición del informe anual “La Comunicación Empresarial y la Gestión de los Intangibles en España y Latinoamérica”, que aboga por recuperar la confianza y contribuir a la superación de la crisis desde el diálogo y la cooperación. El estudio también se ha realizado en México, Argentina, Brasil, Colombia, Chile y Perú y promete extenderse a Alemania, Francia, Italia y el Reino Unido en el 2015. Los resultamos muestran la preferencia por la voluntariedad de la RSE y ideas y herramientas novedosas relacionadas con los activos intangibles. Para recuperar la confianza perdida en la crisis recomiendan ganarse la confianza del consumidor siendo honesta, auténtica y cumpliendo siempre sus promesas.

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Empresa y Universidad firman convenio académico, cultural y de servicio

19.09.2012 | 

Acindar y la Universidad Nacional de la Matanza firmaron un acuerdo marco de cooperación con el objetivo de la mutua colaboración en el desarrollo institucional incrementando sus capacidades de difusión y preservación de la cultura. A su vez, la vinculación promoverá un mejor servicio a las necesidades de la comunidad de la Matanza, localidad donde la empresa posee una de sus plantas, incorporando cuestiones relativas a la solidaridad, al empleo y la producción.

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Perspectiva incierta en relación a los modelos de negocio sostenibles en salud

19.09.2012 | 

Se publicaron las conclusiones de un reciente estudio realizado por la consultora KPMG que muestra una perspectiva incierta en relación a los modelos de negocio sostenible en salud entre los ejecutivos de atención médica y farmacéutica. A pesar de creer en la sostenibilidad de estos negocios un 65 por ciento de los proveedores de salud y un 41 por ciento de los ejecutivos de planes consideran que harán cambio en el modelo en el corto plazo. Las organizaciones están teniendo en cuenta la efectividad los modelos de negocio basados en el pago-por-servicio pero la migración hacia estos modelos tomará algún tiempo, e incluirá una mezcla sistemas viejos y nuevos, según el informe.

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Una doctora en tecnología en Alimentos ganó el Premio Saporiti-CONICET

19.09.2012 | 

La ganadora del Premio Saporiti-CONICET es la Dra. Alejandra Giménez quien recibirá 65 mil pesos por el desarrollo de fideos sin gluten mejorados nutricionalmente y elaborados conharinas regionales de Jujuy.

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México

Impulso al emprendimiento social

19.09.2012 | 

BBVA Bancomer apoyará el emprendimiento social a través de Momentum Project, con el fin de impulsar a las pymes mediante una alianza estratégica con instituciones destacadas como la EGADE Business School, la escuela de negocios líder en Latinoamérica, y New Ventures México. Además contará con la colaboración del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

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Chile

Primer prototipo de Ciudad Inteligente

19.09.2012 | 

Chilectra, filial del Grupo Enersis, y Ciudad Empresarial, han suscrito un convenio que permitirá desarrollar el primer prototipo de Ciudad Inteligente de Chile, denominado “Smartcity Santiago”. El mismo  integrará distintos proyectos que pondrán a prueba las tecnologías del futuro, combinando innovación, eficiencia y sostenibilidad.

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La petrolera estatal chilena presentó su código de ética

19.09.2012 | 

Con una ceremonia realizada en su Casa Matriz, y con la presencia de parte del Directorio de ENAP, el Gerente General, Ricardo Cruzat, y el Gerente de Compliance, Ricardo Jungmann, ejecutivos y trabajadores, la Empresa lanzó su Código de Ética. En 2010, ENAP decidió implementar una Gerencia de Ética y Cumplimiento, denominada Compliance, lo que puso en marcha el 20 de febrero de 2012.

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AENOR lanzó su I Plan de Igualdad

19.09.2012 | 

La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) ha puesto en marcha el I Plan de Igualdad, para avanzar en la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres en el seno de la Entidad. El Plan tiene como principios rectores la igualdad del trato entre hombres y mujeres, la no discriminación por razón de género y la prohibición del acoso y violencia en el trabajo.

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