La brecha salarial de género alcanza al 12% en Argentina

Según datos relevados en Argentina por Mercer, en la Encuesta Total Remuneration Survey del 2017, la diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización, siendo en el nivel de Gerente General, del 12%; en


Presentan investigación sobre la gestión de la diversidad en la empresa

ComunicaRSE presentó su XI investigación, este año dedicada a analizar la gestión empresaria en materia de diversidad dentro de las estrategias de sustentabilidad.


Las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo

OPINIÓN

Las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo. Podría pensarse que las directivas altamente cualificadas y muy bien remuneradas son la excepción que confirma la regla, pero no es así.

Según una investigación de Mary Ellen Carter (Boston College), Francesca Franco (London Business School) y la profesora del IESE Mireia Giné, las mujeres ganan menos hasta en el exclusivo ámbito de los consejos de administración. ¿Cuánto? Depende de diversos factores.