Acuerdan acciones para difundir el teletrabajo

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Carlos Tomada, Ministro de Trabajo de Argentina, firmó un convenio de cooperación con el Círculo de Legisladores de la Nación. El mismo tiene el objetivo de crear un espacio de colaboración y asistencia recíproca útil para realizar proyectos de investigación en materia de teletrabajo, como también difundir tales conocimientos a la sociedad y presentar proyectos ante organismos nacionales, provinciales, municipales e internacionales, evaluando el impacto del teletrabajo en las relaciones laborales.


La CEO de PepsiCo confesó dificultades para conciliar su vida familiar con el trabajo

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Indra Nooyi, CEO de Pepsico, confesó en una entrevista que le resulta muy difícil cumplir su rol de ejecutiva y de madre. A continuación reproducimos las preguntas que le hicieron en una entrevista para The Atlantic. La CEO habla de la dificultad de conciliar la carrera profesional y el reloj biológico, relata situaciones familiares que suelen generar sentimientos de culpa y las estrategias y mecanismos de adaptación que tomó para enfrentar estas situaciones.


Las mujeres sufren la falta de conciliación en mayor medida que los hombres

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Esta es la principal conclusión del estudio sociológico “Conciliación y Familia” elaborado por la Fundación Pfizer. Hasta un 39% de las mujeres afirma que ha tenido que renunciar a algún puesto de trabajo o algún ascenso laboral por tener hijos o personas dependientes a su cargo, frente al 12% de los hombres. 


Inauguran Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina con foco en la conciliación trabajo-familia

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Samsung Electronics anunció el inicio de las actividades del nuevo Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina (HRDC), ubicado en la sede regional de la empresa en São Paulo, Brasil. “Queremos ofrecer a los empleados un ambiente de trabajo inteligente, inspirador, que estimule un equilibrio entre la vida personal y profesional y reafirme nuestros valores hacia las personas, la innovación, la visión y la ciudadanía”, afirmó Francisco Cuesta, vicepresidente de Recursos Humanos de Samsung en América Latina.


Acciones de una empresa familiarmente responsable

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En el Día Internacional de la Familia, el Grupo Telecom realizó actividades de conciliación familia-trabajo como ciclo de charlas para padres, días de visita en la oficina, Manuales de Bullying y Cyberbullying y un programa de conciliación. 


Publicación sobre la protección de la maternidad

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La OIT está por publicar su informe sobre la protección de la maternidad, que trata sobre licencias, normas de seguridad, protección contra la discriminación y pausas necesarias para amamantar. El informe señala que la mayoría de los países han adoptado disposiciones relativas a la maternidad en el trabajo, pero es necesario avanzar aún más. Además, compara las legislaciones con las normas más recientes de la OIT y constata que la falta de protección sigue siendo un gran desafío.


Se celebró el vigésimo aniversario del Año Internacional de la Familia proclamado por la ONU

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Con motivo de la celebración del vigésimo aniversario de la proclamación de la ONU del Día Internacional de la Familia, el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School y la International Federation for Family Development (IFFD) invitaron a Renata Kaczmarska, Coordinadora del Programa de Familia de la ONU, a presidir el evento de lanzamiento de esta celebración en Argentina.


Alianza estratégica para promover la conciliación trabajo-familia

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El pasado 28 de marzo Walmart Argentina renovó su participación como socio estratégico del Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School de la Universidad Austral, con el objetivo de promover la investigación y la difusión de prácticas que transformen a las empresas en entornos familiarmente responsables.


Experta de la ONU viene a Argentina por aniversario del Año Internacional de la Familia

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Renata Kaczmarska, Coordinadora del Programa de Familia de la ONU, ofrecerá una conferencia de prensa en la nueva sede de la Universidad Austral el jueves 27 de marzo a las 16.30 horas, en Cerrito 1250, Ciudad de Buenos Aires. La erradicación de la pobreza, el pleno empleo y el trabajo decente, y la integración social son los 3 ejes de trabajo propuestos. 


Las empresas también podrán recibir subvenciones para promover la igualdad de género

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En la reunión del Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha se ha presentado el proyecto para modificar la Orden que establece las bases reguladoras de las subvenciones para el desarrollo de acciones positivas y programas que contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Se amplían las subvenciones a las empresas y no solo ONGs y administraciones.