ManpowerGroup Argentina reconoció a sus “Socios en la Inclusión”

ManpowerGroup Argentina celebró el décimo encuentro de reconocimiento a sus “Socios en la Inclusión”, destacando la labor de 12 empresas cliente y 6 sucursales y colaboradores por su compromiso activo en promover la inclusión y la diversidad en el


Tres empresas multinacionales se suman a la Red global sobre empresas y discapacidad de la OIT

La Red global sobre empresas y discapacidad de la OIT cuenta con tres miembros más tras la adhesión de las multinacionales Capgemini, Legrand y Grupo Savola, que se comprometieron con la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo para las pe


¿Cómo se caracteriza un Consejo de Administración competente en temas de sustentabilidad?

Ceres presenta un nuevo informe que identifica las características clave que deben tener las juntas competentes para la sostenibilidad y destaca las prácticas líderes que los directores corporativos pueden tomar para asegurar que sus juntas toman


Estudio revela que hay pocas oportunidades laborales para personas con discapacidad

Adecco Argentina realizó un estudio sobre la situación actual y la percepción de las empresas sobre la inclusión de personas con discapacidad, tercer grupo que aborda su campaña #TalentoSinEtiquetas.


"Se etiqueta a los jóvenes por su falta de compromiso pero esto es más un prejuicio que una realidad"

Adecco Argentina lanzó a comienzos de mayo la Campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral en la Argentina.


Ciento cincuenta CEO firman un acuerdo por la diversidad y la inclusión

Un grupo de más de 150 CEO de algunas de las compañías líderes en el mundo ha firmado el Compromiso “Acción de los CEO por la Diversidad y la Inclusión” y garantizan medidas para promover estos temas en los lugares de trabajo.