Empleados que son testigos de mala conducta son más propensos a abandonar la empresa

Según una encuesta de Gartner, el 59% de los empleados observó al menos una infracción a las políticas de compliance entre 2016 y 2017 y que por estos motivos tienen el doble de probabilidades de dejar su organización por estos motivos.


IBM, el pionero del teletrabajo, retira este beneficio para empleados

Las razones que motivan a IBM, que desde los años 80 promueve el teletrabajo, a retirar este beneficio no es la falta de productividad de sus empleados sino una nueva estrategia de trabajar en equipo para apostar a la innovación.


Los españoles están dispuestos a resignar salario a cambio de una mayor felicidad laboral

Así lo afirma el 62,7% de los españoles con empleo encuestados por Adecco, una marca 3 puntos porcentuales superior a lo que respondieron un año atrás, cuando era el 59,7% el que estaba dispuesto a sacrificar sueldo por felicidad laboral.


IndustriALL Global Union y H&M firman un Acuerdo Marco Global

El secretario general de IndustriALL Global Union, la mayor organización sindical, junto con el director ejecutivo de H&M y el presidente de IF Metall, firmaron un acuerdo para proteger los intereses y derechos de 1,6 millones de trabajadores


Starbucks lanza programa de becas de estudio para empleados

Bajada: 

Starbucks se asoció con la Universidad Estatal de Arizona para impulsar un programa de formación para empleados. 135.000 empleados que trabajan al menos 20 horas a la semana se beneficiarán de las becas de estudio. Las becas son parciales para el primer y segundo año y totales para los últimos dos años de estudio. 


Empresas centroamericanas preparan planes de mejora en calidad de vida de empleados

Bajada: 

CentraRSE presenta la iniciativa JUNTOS para acompañar al sector empresarial centroamericano en el diagnóstico e implementación de una estrategia que promueva el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores. La iniciativa comprende el diagnóstico de los trabajadores en los componentes de salud, nutrición, educación, economía y vivienda, establece el plan de acción, construye la estrategia de implementación de planes de mejora.


Comienzan programa de entrega de viviendas para los empleados

Bajada: 

La empresa Ledesma entregó las primeras 140 casas de su programa de mil viviendas para empleados en Calilegua, Jujuy. Gracias a este esfuerzo, empleados dentro de convenio y sus familias podrán acceder a una vivienda propia con un financiamiento adaptado a sus necesidades. Cada trabajador pagará su vivienda con el equivalente a unas 40 horas de trabajo mensuales, y en la cantidad de años que sea necesaria para no generar una cuota mayor al 20% de su salario.


Veintitres empleados premiados por ideas que fomentan los valores corporativos

Bajada: 

Repsol premia las mejores ideas de sus empleados para fomentar los valores de Integridad, Responsabilidad, Transparencia, Flexibilidad e Innovación. Reto ValorEs Repsol ha contado con la participación decasi 8.000 trabajadores de 24 países, que presentaron más de 9.000 propuestas.