El Instituto Ethos presenta una guía LGBTI para empresas

El Instituto Ethos, Forum Empresa y la organización Derechos LGBT presentaron la Guía Temática de los Indicadores Ethos-Forum-LGBT +, una herramienta inédita en Brasil que tiene el objetivo de promover la diversidad y derechos LGBTI + en la esfera


P&G lanza compromiso para igualdad de género en la publicidad

P&G busca mejorar la representación positiva y precisa de la mujer en la publicidad y los medios de comunicación, a través de contenidos y de la participación de mujeres en la cadena de valor de la creatividad publicitaria.​


“Más que en las cuotas de género creemos en los aceleradores y en la meritocracia”

ComunicaRSE conversó con la nueva Líder de Diversidad de YPF -Paola Argento- y con la Directora Ejecutiva de la Fundación YPF -Anabel Perrone- sobre el lanzamiento de un nuevo Comité para promover la Diversidad como parte de la transformación cult


Tomará 217 años cerrar la brecha económica entre los sexos

Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de


ManpowerGroup Argentina reconoció a sus “Socios en la Inclusión”

ManpowerGroup Argentina celebró el décimo encuentro de reconocimiento a sus “Socios en la Inclusión”, destacando la labor de 12 empresas cliente y 6 sucursales y colaboradores por su compromiso activo en promover la inclusión y la diversidad en el


Tres empresas multinacionales se suman a la Red global sobre empresas y discapacidad de la OIT

La Red global sobre empresas y discapacidad de la OIT cuenta con tres miembros más tras la adhesión de las multinacionales Capgemini, Legrand y Grupo Savola, que se comprometieron con la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo para las pe


¿Cómo se caracteriza un Consejo de Administración competente en temas de sustentabilidad?

Ceres presenta un nuevo informe que identifica las características clave que deben tener las juntas competentes para la sostenibilidad y destaca las prácticas líderes que los directores corporativos pueden tomar para asegurar que sus juntas toman