En la región, las mujeres ganan en promedio 17 por ciento menos que los hombres por hora trabajada y, a pesar del creciente número de mujeres que se incorporan al mercado de trabajo, el trato que reciben aún está lejos de la igualdad, según un nue

Orange Group ha firmado un acuerdo global con UNI Global Union que fortalece el compromiso d

En esta entrevista,  Antonia Arias, Jefe de Marketing, Comunicación y RSE de Accor Hoteles; Susan Lara, gerente de Novotel Providencia, y Verónica Soto de Comunicaciones de Accor; describen el recorrido de Accor desde el programa de empoderamiento

El Banco Santander Río anunció que ha extendido a 30 días la licencia por nacimiento para padres y parejas de matrimonio igualitario.

A través de una firma de compromiso, 13 empresas se adhirieron a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés), iniciativa desarrollada en alianza entre ONU Mujeres y Pacto Global Ecuador, en el marco del Women Em

En el marco del evento “Mujeres en la industria: Misión Posible”, organizado por  ONU Mujeres junto a Schneider Electric y el Centro Argentino de Ingenieros, 14 empresas suscribieron a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en

Interbrand junto al IAE Business School han presentado Brandaid, un proyecto inédito de investigación sobre marcas y perspectiva de género.

Bloomberg presentó su Índice de Igualdad de Género 2019 que este año seleccionó a 230 empresas comprometidas con la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo.

El último informe Mundial sobre Salarios de la OIT constata que las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, de alrededor 20 por