“Centrarse en el PIB aviva la desigualdad y el cortoplacismo”

El Foro Económico Mundial presentó su Índice de Desarrollo Inclusivo, una nueva unidad de medida del rendimiento económico nacional como alternativa al PIB que también se centra en la calidad de vida de las personas y en garantizar el futuro de la


ManpowerGroup Argentina reconoció a sus “Socios en la Inclusión”

ManpowerGroup Argentina celebró el décimo encuentro de reconocimiento a sus “Socios en la Inclusión”, destacando la labor de 12 empresas cliente y 6 sucursales y colaboradores por su compromiso activo en promover la inclusión y la diversidad en el


"Se etiqueta a los jóvenes por su falta de compromiso pero esto es más un prejuicio que una realidad"

Adecco Argentina lanzó a comienzos de mayo la Campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral en la Argentina.


"Las medidas de discriminación positiva deberían ser transitorias"

Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco, estuvo en la Argentina y conversó con ComunicaRSE sobre los sistemas de cuotas y la discriminación positiva como modelo para incluir la diversidad en las empresas, describió el sistema d


Roche, Michelin y Novartis entre las empresas más diversas según Thomson Reuters

Thomson Reuters acaba de lanzar un Índice que evalúa a las 100 empresas más grandes del mundo en temas de Diversidad e Inclusión. Los tres primeros lugares del Índice son ocupados por Roche, Michelin y Novartis.