Conmemoración del Día Internacional de la Mujer

Durante esta semana, en diversos países del mundo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Es significativa la modificación a la cual se vio obligada la RAE, que hará en diciembre, a raíz de una iniciativa ciudadana canalizada a través de change.org, de las definiciones de “sexo débil” y “sexo fuerte” reclamando este acendrado prejuicio.

Vodafone presenta iniciativa global para reincorporar mujeres que llevan años fuera del mundo laboral

Vodafone ha presentado el programa ReConnect, una iniciativa global diseñada para atraer mujeres con talento que se han tomado una pausa en su carrera laboral -por motivos personales o para formar una familia- y que requieren de flexibilidad horar


Presentan en Bolivia un Modelo Empresarial Productivo con enfoque de Género para empresas públicas

La Entidad para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) y el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP), presentaron un Modelo Empresarial Inclusivo con Enfoque de Género para empresas públicas, c


El 70% de las directivas creen que las empresas favorecen a los hombres al momento de acceder a puestos de alta responsabilidad

El 71,1 % de las directivas creen que hay un trato desigual a favor de los hombres a la hora de ascender a puestos de alta responsabilidad.


Natura amplia a 40 días la licencia remunerada por paternidad

Natura amplia a 40 días la licencia remunerada por paternidad y se coloca en la vanguardia del mercado laboral. El beneficio que se extiende también para casos de adopción y parejas del mismo sexo.


Barreras y desafíos para que las mujeres alcancen cargos directivos

El martes 5 de julio se realizó el “VIII Seminario de Talento Femenino: Claves de un liderazgo transformador” organizado por el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School, donde ejecutivas del sector privado y a