La industria de la moda del Reino Unido falla en sostenibilidad, según auditoría de gobierno

Un nuevo informe del Comité de Auditoría Ambiental encontró que seis minoristas de moda del Reino Unido no logran reducir significativamente su impacto ambiental.


Empresa de alimentos pone a prueba máquinas de reciclaje de botellas y destaca su éxito entre los consumidores

La cadena de alimentos congelados Islandia está probando máquinas expendedoras que pagan a los compradores 10 libras por cada botella de plástico devuelta.


Reino Unido lanza consulta para determinar si las empresas deberán publicar su brecha salarial de origen étnico

Las compañías podrían verse obligadas a revelar la brecha salarial que involucra a minorías étnicas según los planes revelados por el gobierno de Reino Unido. 


“Nos preocupa que el Plan de Acción de la Comisión Europea en Finanzas Sostenibles se restrinja sólo a los riesgos ambientales”

Beau O'Sullivan, gerente de comunicaciones de la organización ShareAction Reino Unido, conversó con ComunicaRSE sobre el movimiento de inversores responsables que presiona a las empresas a gestionar los riesgos ambientales, sociales y de gobierno.


Empresas británicas de bebidas diseñan Plan para eliminar los Desechos Plásticos

Nueve compañías, incluidas Lucozade Ribena Suntory, Nestlé Waters, Danone Waters y Highland Spring Group, se han unido para establecer un ambicioso plan de trabajo para la industria de bebidas y alimentos para eliminar los residuos de envases de p


El Reino Unido evalúa si las empresas deberán pagar por la contaminación plástica

El Comité de Auditoría Ambiental del Reino Unido recomienda la adopción del Principio “Quien contamina paga” que obliga a los minoristas y a las empresas de bebidas a pagar por el reciclaje de los desechos plásticos que crean.


Las empresas deberán revelar la brecha salarial entre la alta dirección y los trabajadores

El Gobierno del Reino Unido presentó hoy una serie de reformas a la ley de rendición de cuentas de la junta directiva, que exigirá a las empresas publicar la brecha salarial entre los ejecutivos de la alta dirección y su trabajador medio.