La última edición del Ranking Verde de Electrónicos de Greenpeace presentada la última semana, revela que los mayores fabricantes de ordenadores, Hewlett Packard (HP), Dell y Lenovo, no han conseguido mejorar sus bajas puntuaciones. Los tres siguen manteniendo un punto de penalización por no cumplir con sus compromisos de eliminación de PVC y los retardantes de llama bromados (BFR) de sus productos a finales del 2009. Nokia se mantiene en el primero puesto del Ranking con 7,4 de 10 puntos posibles, Samsung en el segundo con 7,1 puntos y Sony Ericsson el tercero con 6,5 puntos. LGE, Toshiba y Motorola han ascendido para situarse en el cuarto, el quinto y el sexto puesto, respectivamente. La mayor bajada la protagoniza Sony al caer del quinto al 12º puesto, ya que no ha seguido el ritmo de los progresos realizados por otras empresas, especialmente en materia de reciclaje de residuos. En la parte inferior de la lista se encuentra Lenovo que también desciende debido a que ha debilitado su compromiso de eliminación de sustancias químicas peligrosas. HP ocupa ahora el puesto número 14 del Ranking, detrás de otros fabricantes por haber aplazado el compromiso establecido en el 2007 de eliminar el PVC y los BFR de sus productos (excepto servidores y impresoras) hasta finales del 2009 (ahora asegura que lo hará en el 2011). Sin embargo, y al contrario de Dell y Lenovo, ni siquiera ha puesto en el mercado productos que contengan cantidades inferiores de estas sustancias.

El lunes 22 de junio a las 20.00 hs se presentó en el MALBA la línea de objetos Marca Cárcel surgida de la alianza de Natura  Argentina junto a Satorilab. Se trata de una experiencia social inédita para el diseño local, que desarrolla productos realizados con materiales de descarte, confeccionados por un grupo de mujeres de la cárcel de Ezeiza. Entre estos productos, se destaca el robot Naturito, un juguete creado con descartes de Natura. El objetivo primordial de este proyecto es capacitar a las reclusas en un oficio y utilizar descartes como materia prima  y baja tecnología. “Dos condiciones fundamentales y de gran potencial teniendo en cuenta que, una vez recuperada la libertad, estas mujeres pueden replicar estas técnicas para la producción de objetos de uso propio o para la venta, sin necesidad de realizar una inversión y logrando un ingreso genuino para ellas y sus familias”, señalan Luján Cambariere y Alejandro Sarmiento, coordinadores de Satorilab.

La constructora española ACCIONA lanza el denominado Plan Ahorro, Ropa Informal y Sostenibilidad, consistente en la climatización de sus centros uno o dos grados por encima de los estándares habituales de 21-22 grados y la recomendación de vestimenta más informal a sus empleados para mejorar la confortabilidad entre el 22 de junio y el 6 de septiembre. La temperatura del aire acondicionado se establece entre 23-24 grados, al tiempo que se formalizan pautas de vestimenta más informal, como la recomendación de eliminar la corbata, los trajes de chaqueta o la manga larga durante los meses de más calor para mejorar la sensación de bienestar, siempre que las circunstancias de trabajo no aconsejen lo contrario. La compañía ha ampliado el alcance de esta iniciativa a todos los centros de oficinas en los que tiene potestad sobre la gestión del mantenimiento y ha diseñado un plan de implantación y seguimiento del Plan con la implicación de todos los responsables de mantenimiento de sus centros de trabajo. Como consecuencia, en la campaña del año pasado se ha conseguido un ahorro medio en las instalaciones en las que se aplicado la medida del 8,5% en el consumo eléctrico de climatización, equivalente al 5% del consumo eléctrico total.

Triodos Bank ha sido elegido Banco Sostenible del Año, superando a otros grandes bancos con presencia internacional que optaban a los Premios Banca Sostenible FT. El fallo se dio a conocer el 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente. Los premios, que concede el periódico económico británico Financial Times y la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo del Banco Mundial, reconocen a los bancos e instituciones financieras que han demostrado ser referentes e innovadores a la hora e integrar aspectos sociales, medioambientales y de gobierno corporativo en su modelo de gestión. Itau y Unibanco de Brasil, fueron galardonados como los más sostenibles de los países en desarrollo.

Bankinter ha sido valorada por el selectivo índice internacional de sostenibilidad GS Sustain, elaborado por Goldman Sachs, como la mejor entidad financiera en materia de gestión responsable con el medio ambiente y la lucha contra el cambio climático. Este índice reconoce las mejores prácticas en materia medioambiental entre las mayores empresas del mundo, tras un riguroso y exhaustivo análisis comparativo. En esta ocasión se ha evaluado el desempeño de 800 empresas mundiales con un capital superior a los tres mil millones de dólares, en la actuación de las distintas áreas clave.

Acciona ha recibido el premio Award for Corporate Sustainability que otorga la European Business Award Organisation (EBA), en un acto que se celebró en Roma. Este galardón reconoce los esfuerzos y compromisos de la compañía en materia de sostenibilidad y valora su estrecha vinculación con la estrategia de negocio.

Se presentó la semana pasada la segunda Colección de Cuadernos de RSE elaborados por el Centro Vincular de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la PUCV con el apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, y la Unión Social de Empresarios Cristianos, USEC. “Las publicaciones demuestran el nivel de consolidación de la Responsabilidad Social en Chile”, afirmaron los organizadores. esta segunda Colección es un conjunto de tres publicaciones muy útiles para quienes quieran conocer y empezar a incorporar prácticas socialmente responsables en sus empresas, puesto que abordan herramientas de gestión, estándares internacionales, metodologías para elaborar reportes de sostenibilidad y casos empresariales que iluminan el camino a seguir en esta temática.

NH Hoteles dio a conocer los resultados de las primeras iniciativas implementadas durante el año 2008 en el marco del Plan Estratégico de Sostenibilidad y Eficiencia Energética 2008-2012 que ya muestran una significativa reducción de los consumos de energía, agua, emisiones de dióxido de carbono (CO2) y producción de residuos. Es así como el consumo energético de los hoteles de NH se redujo en un 3.9 %;  el consumo de agua en un 9.4 %, las emisiones de CO2 en 2.7 % y la generación de residuos en un 4.8%.

La integración de personas con discapacidad es una problemática aún no resuelta en nuestra sociedad. En España, la igualdad social en los últimos años ha avanzado en el diseño de políticas de inserción, pero la normalización queda todavía lejana, a pesar de que uno de los principales colectivos a los que se dirigen las políticas sociales es el de las personas con discapacidad. Estas son algunas de las principales conclusiones que se desprenden de la "Guía de Accesibilidad para empresas", documento elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Adecco, cuyo propósito es formar a las compañías en criterios sobre accesibilidad del espacio y facilitar la inserción de las personas con discapacidad a un mundo que aún hoy, en pleno siglo XXI, no está diseñado para ellos.

Repsol ha recibido por segundo año consecutivo  la calificación de compañía “Gold Class”, según el Anuario de Sostenibilidad 2009, realizado por PricewaterhouseCoopers y Sustainable Asset Management (SAM), compañía independiente encargada de realizar los análisis anuales para el Índice de Sostenibilidad Dow Jones. La publicación incluye a las empresas con mejor comportamiento en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa del mundo.