“El promedio de la tasa de informalidad en las Américas es de casi 47 por ciento. Ha bajado, pero sigue siendo elevada”, dijo Ryder, director de la OIT.  “A la vez, y esto no es una casualidad, con estas tasas de informalidad no es sorpresa que las Américas sea aún la región más desigualdad del planeta”, agregó. Resaltó el avance de América Latina en lucha contra el trabajo infantil.

La protección de la maternidad con frecuencia es percibida como una carga económica que coloca a las empresas en una situación de desventaja competitiva. Una nueva investigación de la OIT dispara contra este mito al brindar evidencias que sugieren que la protección de la maternidad puede aportar beneficios para las empresas, sobre todo para las pymes.

Un grupo de 25 países de América Latina y el Caribe anunciaron el lanzamiento de una iniciativa regional para acelerar los esfuerzos de lucha contra el trabajo infantil, y alcanzar la meta de lograr su erradicación total para el año 2020.

Los sindicatos están impulsando una campaña internacional para exigirle al Consejo de Administración de la Organización del Trabajo (OIT) un nuevo convenio internacional sobre la violencia de género en el lugar de trabajo. Quieren poner el tema en la agenda de la próxima Conferencia Internacional del Trabajo que será en noviembre.

H&M firma acuerdo con la OIT para promover la sostenibilidad en las cadenas de aprovisionamiento mundial de la industria de la confección. El acuerdo comprende un trabajo conjunto en relaciones profesionales y salarios, formación y desarrollo de competencias en las fábricas que producen para H&M, así como el fortalecimiento de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en la industria global de la confección.

"El Ebola y las tragedias que está causando están todos los días en los titulares de los medios y es justo que sea así. Pero las muertes relacionadas con el trabajo no son divulgadas del mismo modo. De manera que el cometido que tenemos por delante es instaurar una cultura de conciencia permanente”, declaró el Director General de la OIT al dirigirse a los cerca de 4.000 participantes al XX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gap presentó los resultados de una auditoría realizada a proveedores en Birmania que identificó problemas en las condiciones laborales, y de salud y seguridad de los trabajadores. Medidas disciplinarias extremas, horas extraordinarias que superan límites legales, problemas eléctricos y de infraestructura son algunos de los incumplimientos detectados en esta cadena de valor.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) han impulsado conjuntamente un Manual Operativo y una Guía de Formación que contienen módulos sobre gestión de los riesgos laborales y mejora de la seguridad en el puesto de trabajo; riesgos biológicos y  control de infecciones; lucha contra la discriminación, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo; y la promoción de puestos de trabajo más verdes y saludables. 

En una reciente nota publicada en el blog de la OIT, la organización reflexiona sobre las oportunidades de las cooperativas en la lucha contra el trabajo infantil. Se destaca el trabajo en las cadenas de suministro de las empresas. Se mencionan casos ejemplares de cooperativas. 

La federación sindical internacional IndustriALL e Inditex han renovado su Acuerdo Marco Global en la sede de la OIT en Ginebra (Suiza), dirigido a la monitorización y seguimiento de la cadena de suministro. El Acuerdo protege los intereses de todos los trabajadores involucrados directa o indirectamente en el conjunto de las actividades de Inditex, estableciendo los mejores estándares en derechos de sindicación, salud, seguridad y prácticas medioambientales.