Noticias
Argentina
Construirán el primer parque eco industrial de América Latina

El primer parque industrial ecológico del país y de América Latina, que nucleará industrias comprometidas con el medio ambiente, se levantará en el suburbio este de la ciudad de Córdoba. Con una inversión inicial de 14 millones de dólares, el denominado Eco Parque Industrial Córdoba (Epic) brindará asesoramiento, capacitación y formación a las empresas sobre la forma de producción sostenible. Apunta a vincular los procesos productivos para reducir el consumo de materias primas e insumos, los servicios e inclusive los desechos, para que otras empresas del predio puedan reutilizarlos, lo que permite reducir la polución y las emanaciones, y mejorar la escala de costos. Esta sinergia incluye también la posibilidad de compartir los costos de logística y transporte, de infraestructura, de compras y ventas

México
Alianza empresaria por la integración de personas con discapacidad

Hace más de cinco años un grupo de empresa promovieron la fundación de una alianza corporativa llamada Movimiento Congruencia que hoy agrupa a más de 50 miembros, y se enfoca en integrar a este sector a la vida laboral. La mirada de Movimiento apunta a atender la problemática de las personas que nacieron con una discapacidad o la adquirieron y que no encuentran opciones de empleo porque las empresas rechazan su condición sin conocer sus capacidades.

Investigación analiza la estrategia de sustentabilidad de las empresas del Dow Jones

01.04.2011 | 

Se publicó el Anuario de Sostenibilidad 2011 elaborado por PwC y SAM (Sustainable Asset Management). El estudio se realiza a partir del análisis de 58 sectores de actividad y de más de 2000 compañías de las 2.500 mayores empresas del mundo integradas en el Dow Jones Global Total Stock Market Index. El estudio, que desde 1999 elaboran PwC y SAM, recoge tres categorías -Gold, Silver y Bronce class-, y reconoce, a su vez, aquellas compañías líderes en su sector –sector leaders- y a aquellas que más han progresado en materia de sostenibilidad durante el último ejercicio –sector movers-. 

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Perú

Empresa Estatal ingresa en el Mercado de Carbono

La Corporación FONAFE y la empresa RWE Supply & Switzerland S.A., empresa alemana de servicios públicos de energía eléctrica y gas natural, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional para el fomento del uso eficiente de la energía,  bajo el Mecanismo de Desarrollo Limpio-MDL establecido en el Protocolo de Kyoto, como apoyo a su financiamiento. Es la primera empresa estatal del país en involucrarse en un proyecto de este tipo.

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Celebran la primera reunión del Comité de Diversidad

BBVA España y Portugal ha celebrado su primer Comité de Diversidad, presidido por Juan Asúa, director del área, con el objetivo de reforzar su compromiso con la igualdad de género y definir funciones y objetivos. Esta iniciativa surge por el interés del banco en garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que conforman el Grupo y potenciar la sensibilización acerca de la situación actual de Diversidad.

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Guía sindical

La acción sindical frente al acoso sexual

30.05.2009 | 

El Gabinete Jurídico Confederal de CCOO y la Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO han presentado la Guía “La acción sindical frente al acoso sexual”. La misma pretende ser un elemento de consulta y ayuda en la búsqueda de soluciones ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una forma de violencia de género que pone de manifiesto la desigualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad.

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Consumidores

Ecológico sí, pero sin un sobreprecio

30.05.2009 | 

La crisis financiera ha golpeado de lleno en el corazón altruista de los consumidores. En tiempos de bonanza a la gente no le importa pagar más por productos o servicios que contribuyen a la sostenibilidad del planeta, ¿pero qué ocurre cuando las circunstancias cambian? ¿Cuándo lo verde supone un sobreprecio imposible de asumir?

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Comisión Europea

Multa histórica por prácticas monopólicas

30.05.2009 | 

La Comisión Europea ha impuesto una multa de 1.060 millones de euros en Intel Corporation por violar las normas antimonopolio del Tratado CE sobre el abuso de una posición dominante en el mercado por incurrir en prácticas destinadas a excluir a los competidores del mercado de los microprocesadores. La Comisión también ha ordenado Intel cesar de inmediato las prácticas ilegales en la medida en que todavía están en curso. A lo largo del período comprendido entre octubre de 2002-diciembre de 2007, Intel tuvo una posición dominante en el procesador x86 del mercado en todo el mundo (al menos el 70% de cuota de mercado).Paul Otellini, presidente y consejero delegado de Intel Corporation sostuvo que “Intel disiente profundamente de esta decisión. Creemos que esta decisión es equivocada e ignora la realidad de un mercado de microprocesadores altamente competitivo, caracterizado por una innovación constante, un rendimiento de producto mejorado y precios más bajos.  No ha habido ningún perjuicio para los consumidores. Intel apelará.”

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Primer fabricante tecnológico que prohíbe la exportación de residuos electrónicos

30.05.2009 | 

Dell se ha convertido en el primer fabricante tecnológico que prohíbe la exportación de residuos electrónicos a países en vías de desarrollo, medida que se enmarca dentro de su política global de gestión responsable de residuos. Esta política de Dell va ahora más allá de los requisitos del Convenio de Basilea, que prohíbe la exportación de cierto tipo de residuos electrónicos dependiendo de sus materiales o de su composición química. Al ampliar la definición de residuo electrónico a “todas las piezas o dispositivos no operativos (que no funcionan), independientemente del material del que estén compuestos”, Dell pretende ayudar a prevenir el vertido ilegal de chatarra tecnológica en países en vías de desarrollo, exigiendo que los equipos sean probados y certificados como “operativos” antes de su exportación.

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Anuncian inversión de US$ 6.000 millones en salud

30.05.2009 | 

GE anunció que invertirá U$S 3 mil millones en los próximos seis años, para desarrollar 100 proyectos en innovaciones para el acceso y cuidado de la salud. Esto ayudará a que más personas puedan insertarse en el sistema, mejorar su calidad y reducir su costo. Esta iniciativa permitirá atender a 100 millones de personas más al año. La estrategia de negocio se llama Healthymagination y persigue nivelar el campo de actuación en el área de cuidados de la salud. Para esto se trabajará juntamente con socios estratégicos, haciendo foco en cuatro necesidades críticas para la etapa inicial: mejorar la tecnología de información en el cuidado de la salud; enfocar hacia productos de alta tecnología para lograr precios más accesibles; incrementar el acceso de los necesitados; y respaldar una asistencia a la salud basada en los consumidores.

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Medicinas gratis a desempleados durante un año

30.05.2009 | 

Pfizer anunció que suministrará gratuitamente 70 de sus medicamentos más recetados -incluyendo Lipitor y Viagra- a personas que hayan perdido sus empleos y su seguro de salud en Estados Unidos. La idea del programa surgió hace sólo cinco semanas en una sesión de entrenamiento para líderes, cuando se discutió la situación de muchos pacientes. Se propuso a la Dirección aprobar el programa presentándole un artículo reciente acerca de cómo los diabéticos que habían perdido el seguro padecían complicaciones graves porque no podían pagar más por sus remedios e implementos. La aprobación fue expedita.

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Un manejo sostenible de la cadena de valor

30.05.2009 | 

La gestión responsable de la cadena de valor es uno de los retos más importantes que la RSE impone a las empresas. La respuesta de Telefónica es el proyecto de Compras Responsables: en 2007, identificó los productos que tenían riesgos en este sentido, aprobó la Normativa de Extensión de sus Principios de Actuación a los proveedores y les facilitó formación. Para aplicar la norma, en 2008, hizo más de 1.100 evaluaciones a proveedores –un 10% por encima del objetivo– y 55 auditorías en fábricas e instalaciones de los suministradores del Grupo; analizando a casi el 50% de los proveedores “de riesgo”. ComunicaRSE presenta este informe exclusivo que describe la estrategia de fortalecimiento de la cadena de valor impulsada por el área de RSE del grupo español. Telefónica ultima una normativa para fomentar la contratación directa de personas con discapacidad, y la compra de bienes y servicios a “proveedores sociales”.

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Nuevo Banco Asume los Principios de Ecuador

30.05.2009 | 

El Banco Santander ha adoptado los "Principios de Ecuador", una serie de directrices voluntarias para asegurar que los temas sociales y ambientales reciben plena atención en el sector financiero. Estos principios son una iniciativa voluntaria basada en estándares establecidos por la Corporación Financiera Internacional (IFC en sus siglas en inglés) y el grupo de medio ambiente del Banco Mundial.

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Acuerdo para la comercialización de café de Comercio Justo

30.05.2009 | 

Starbucks España ha firmado un acuerdo con la Asociación del Sello FAIRTRADE-Comercio Justo en España para la comercialización de café, coincidiendo con la semana en la que se celebra el día Mundial del Comercio Justo. La compañía la primera empresa del sector de la restauración en comercializar café certificado con este sello en nuestro país y en el 2009 se convertirá en el mayor comprador de café procedente de comercio justo del mundo. Dicho acuerdo se concretará con el lanzamiento, en una primera etapa, de una gama de café en grano con el sello de la asociación.

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Crisis y RSE según The Economist

30.05.2009 | 

El prestigioso semanario The Economist vuelve sobre la RSE al analizar qué impacto tendrá la crisis. Dejando definitivamente atrás su escepticismo, la revista sostiene ahora que será fundamental para reestablecer la confianza en las empresas. Empresas como GAP que fortalecen su RSE en este contexto. No ve como algo negativo que Citigroup y Ford hayan reducido sus presupuestos de filantropía. Considera que mantener firme el compromiso con la sostenibilidad durante la crisis traerá beneficios futuros con clientes, empleados y nuevos talentos.

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