Noticias
Argentina
Construirán el primer parque eco industrial de América Latina

El primer parque industrial ecológico del país y de América Latina, que nucleará industrias comprometidas con el medio ambiente, se levantará en el suburbio este de la ciudad de Córdoba. Con una inversión inicial de 14 millones de dólares, el denominado Eco Parque Industrial Córdoba (Epic) brindará asesoramiento, capacitación y formación a las empresas sobre la forma de producción sostenible. Apunta a vincular los procesos productivos para reducir el consumo de materias primas e insumos, los servicios e inclusive los desechos, para que otras empresas del predio puedan reutilizarlos, lo que permite reducir la polución y las emanaciones, y mejorar la escala de costos. Esta sinergia incluye también la posibilidad de compartir los costos de logística y transporte, de infraestructura, de compras y ventas

México
Alianza empresaria por la integración de personas con discapacidad

Hace más de cinco años un grupo de empresa promovieron la fundación de una alianza corporativa llamada Movimiento Congruencia que hoy agrupa a más de 50 miembros, y se enfoca en integrar a este sector a la vida laboral. La mirada de Movimiento apunta a atender la problemática de las personas que nacieron con una discapacidad o la adquirieron y que no encuentran opciones de empleo porque las empresas rechazan su condición sin conocer sus capacidades.

Investigación analiza la estrategia de sustentabilidad de las empresas del Dow Jones

01.04.2011 | 

Se publicó el Anuario de Sostenibilidad 2011 elaborado por PwC y SAM (Sustainable Asset Management). El estudio se realiza a partir del análisis de 58 sectores de actividad y de más de 2000 compañías de las 2.500 mayores empresas del mundo integradas en el Dow Jones Global Total Stock Market Index. El estudio, que desde 1999 elaboran PwC y SAM, recoge tres categorías -Gold, Silver y Bronce class-, y reconoce, a su vez, aquellas compañías líderes en su sector –sector leaders- y a aquellas que más han progresado en materia de sostenibilidad durante el último ejercicio –sector movers-. 

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Perú

Empresa Estatal ingresa en el Mercado de Carbono

La Corporación FONAFE y la empresa RWE Supply & Switzerland S.A., empresa alemana de servicios públicos de energía eléctrica y gas natural, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional para el fomento del uso eficiente de la energía,  bajo el Mecanismo de Desarrollo Limpio-MDL establecido en el Protocolo de Kyoto, como apoyo a su financiamiento. Es la primera empresa estatal del país en involucrarse en un proyecto de este tipo.

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Celebran la primera reunión del Comité de Diversidad

BBVA España y Portugal ha celebrado su primer Comité de Diversidad, presidido por Juan Asúa, director del área, con el objetivo de reforzar su compromiso con la igualdad de género y definir funciones y objetivos. Esta iniciativa surge por el interés del banco en garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que conforman el Grupo y potenciar la sensibilización acerca de la situación actual de Diversidad.

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Premios al Compromiso Social 2009

30.06.2009 | 

El 30 de junio, la ONG CILSA presentará en el MALBA la 1º edición de los Premios al Compromiso Social, un reconocimiento a todas aquellas personas del ambiente artístico, cultural y deportivo que suman su mano al compromiso social. Se invita a todas las organizaciones del Sector Social a presentar a las personalidades que apadrinan, colaboran o impulsan su institución a postularlos.

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¿Puede el empleador inmiscuirse en el estado físico de sus empleados?

30.06.2009 | 

Antes era extraña la idea de que las compañías se preocuparan por el tipo de vida que lleva su personal. Pero a la luz de la mayor conciencia social sobre la salud, el rol de los empleadores es ahora más relevante que nunca. El economista Julian Le Grand llegó a decir que las grandes empresas deberían estar obligadas a “inscribir automáticamente a sus empleados en un plan semanal de una hora de ejercicio, a menos que el trabajador elija no participar”.

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Newplacement: ser responsable ante los despidos

30.06.2009 | 

¿Te imaginas el shock que supone que te anuncien un despido? Sin embargo, ¿Te imaginas que, acto seguido, te comuniquen que la empresa te ofrece un servicio de acompañamiento y orientación profesional para reincorporarte lo antes posible al mercado laboral? Esto es el newplacement y cada vez más empresas responsables ofrecen este servicio a sus empleados. Así lo afirma Sylvia Taudien y le avalan más de 15 años de experiencia en el área de RR.HH, los últimos cinco al frente de la consultora Advantage Consultores, especialista en este tipo de servicios. La actual coyuntura económica ha favorecido un cambio de tendencia en el proceso de las desvinculaciones, especialmente en los perfiles directivos. “Bajo el paraguas de la crisis, las empresas están aprovechando para hacer una selección natural: las personas que estaban asentadas y acomodadas en sus puestos de trabajo son las primeras en salir cuando hay un proceso de fusión o reestructuraciones”, señala Taudien. Es en estos casos cuando las compañías suelen recurrir más a los servicios de newplacement, es decir, de reubicar de nuevo a sus trabajadores en el mercado laboral, pero fuera de sus organizaciones. “Nosotros utilizamos el concepto ‘newplacement’ y no el clásico ‘outplacement’ porque tiene connotaciones más positivas y, de hecho, es un proceso que brinda la oportunidad a los individuos de emprender nuevos retos profesionales”, afirma Taudien.

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La brecha entre objetivos y logros de RSE sigue siendo elevada

30.06.2009 | 

La brecha entre los objetivos y los logros conseguidos en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) sigue siendo importante, según el segundo análisis anual sobre esta materia realizada por IBM. En dicha encuesta participaron un total de 224 directivos, de los que el 60% aseguró que, pese a la recesión global, seguían estando comprometidos con la incorporación de principios de RSC en sus estrategias empresariales, con el fin de mejorar sus resultados, su contribución a la sociedad y su reputación. Sin embargo, sólo el 30% de las empresas recogen datos con la frecuencia necesaria para poder adoptar medidas para resolver prácticas ineficaces en materias como la reducción de emisiones de CO2, consumo de agua y energía, la gestión de residuos, la sostenibilidad de la cadena de suministro, la normativa laboral, la composición de los productos y su ciclo de vida.

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Empeora la situación de los derechos sindicales

30.06.2009 | 

2008 fue otro año difícil y con frecuencia peligroso para los sindicalistas de todo el mundo. Así lo declara el Informe Anual de la CSI de este año sobre las Violaciones de los Derechos Sindicales, en el cual se detallan abusos de los derechos fundamentales de los trabajadores en 143 países. Un total de 76 sindicalistas fueron asesinados por llevar a cabo acciones en defensa de los derechos de los trabajadores, y otros muchos fueron agredidos físicamente, sometidos a acoso e intimidación o arrestados por las autoridades. El número total de muertes en el mundo ha disminuido con respecto a las 91 que se registraron el año anterior. Sin embargo, en Colombia, que destaca como el lugar más peligroso del planeta para los sindicalistas, se produjo un recrudecimiento de los asesinatos y la cifra ascendió a 49 – 10 más que el año pasado – a pesar de que la Administración del Presidente colombiano Álvaro Uribe garantizara que la situación estaba mejorando.

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Premio al management ambiental

30.06.2009 | 

La filial alemana de la fundación ecológica WWF y  la revista de negocios Capital nombraron al Conde Anton Wolfgang von faber-Catsell eco-manager 2008. De acuerdo a como Everhard Brandes, director ejecutivo de WWF de Alemania, lo expresó: “Faber-Castell es un notable ejemplo de cómo una empresa globalmente activa puede estableces estándares de largo alcance en temas sociales y ecológicos, no obstante las creciente presiones de mercado”. Desde 1990, WWF de Alemania y Capital han otorgado el título “Ecomanager of the Year” a destacados empresas y gerentes por sus servicios al medioambiente. Anteriores ganadores, tales como el fabricante de alimentos para bebé, Prof. Claus Hipp, el director de una empresa de compras por correo, Dr. Michael Otto, o el Chairman de Adidas, Herbert Hainer, combinan la ecología y la economía no sólo inteligentemente sino en forma convincente.

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Soluciones energéticas para los hoteles

30.06.2009 | 

La Organización Mundial del Turismo (OMT) ha impulsado el programa ‘Soluciones energéticas para los hoteles’, que pretende incrementar la eficiencia energética y el uso de las energías renovables, con el fin de impulsar la competitividad del sector europeo. La intención de la OMT es animar a los hoteleros de toda la Unión Europea a que se unan a la iniciativa. A quién desee participar, el programa le reportará, según ha explicado la organización, “instrumentos de eficiencia energética de fácil aplicación”. Además, estos instrumentos serán totalmente gratuitos para todos los tipos de alojamientos (hoteles, hostales, pensiones…).

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La responsabilidad del retail en la sustentabilidad pesquera

30.06.2009 | 

En la víspera de Día Mundial de los Océanos, Greenpeace denuncia la situación insostenible a la que éstos se enfrentan por culpa de la sobrepesca, la contaminación y el cambio climático. Más del 75% los stocks pesqueros mundiales están totalmente explotados, sobreexplotados o agotados. La sobrepesca, principalmente, ha provocado la desaparición del 90% de los grandes depredadores, como el bacalao, el atún o el pez espada. Por ello, Greenpeace quiere llamar la atención sobre este problema y sobre la responsabilidad que tienen quienes comercializan el pescado.Según Greenpeace los seis grandes supermercados analizados continúan en rojo. Esto significa que en casi todos comercializan especies de la Lista Roja por lo que Greenpeace les exige que actúen urgentemente para mejorar su política de compra de productos pesqueros. El grupo Carrefour ha sido el único distribuidor cuya puntuación ha disminuido respecto al año 2008 y ha pasado al último lugar en el listado de grandes supermercados españoles.

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La RSE como eje de la cooperación internacional

30.06.2009 | 

El Gobierno tiene intención de crear después del verano un grupo de trabajo sobre Responsabilidad Social de las Empresas en el seno del Consejo de Cooperación al Desarrollo, según anunció hoy el director general de Planificación y Evaluación de Políticas para el Desarrollo de la Secretaria de Estado de Cooperación Internacional, Javier Cortés. Durante la inauguración de las jornadas 'Responsabilidad social corporativa y cooperación para el desarrollo', organizada por la Fundación Economistas sin Fronteras, Cortés explicó que el grupo de trabajo estará formado, a partes iguales, por representantes de la Administración, las empresas, los sindicatos y la sociedad civil.

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Nace Foro Español de Inversión Socialmente Responsable

30.06.2009 | 

Constituido por 32 entidades interesadas en promover la Inversión Socialmente Responsable en España, se trata de una plataforma en la que se integran entidades financieras, entidades gestoras, proveedores de servicios ISR, organizaciones sin ánimo de lucro vinculadas a la ISR y sindicatos. La asociación se ha constituido recientemente en Madrid como una plataforma de encuentro y de referencia para generar y difundir conocimiento sobre la Inversión Socialmente Responsable (ISR) así como concienciar e impulsar cambios en los procesos de inversión en la comunidad inversora, las Administraciones Públicas, las empresas y la ciudadanía en general. El foro tiene como misión primordial fomentar la integración de criterios ambientales, sociales, y de buen gobierno corporativo en las políticas de inversión en España mediante el diálogo con los diferentes grupos sociales y contribuyendo al desarrollo sostenible.

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