La Red Global de Inversión de Impacto (GIIN por sus siglas en inglés) presentó un informe basado en la opinión de 30 inversionistas que describe los enfoques prácticos para lograr salidas responsables.

Más de 100 empresas de diez diferentes sectores con sede en 24 países y regiones se incorporaron al nuevo Índice de Igualdad de Género de Bloomberg en su edición 2018 (GEI por sus siglas en inglés).

El nuevo informe "Conducción disruptiva" de CDP revela que la industria debe adaptarse rápidamente para abordar la disrupción tecnológica y la regulación ambiental.

El gobernador de Río de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, sancionó una ley que prevé multas para las empresas que divulguen campañas publicitarias consideradas misóginas, sexistas o que incentivan la violencia contra las mujeres. 

Un nuevo informe de la Agencia Internacional de Energía Renovable (IRENA por sus siglas en inglés) advierte que las tecnologías renovables tendrán un costo competitivo mundial dentro de los próximos dos o tres años.

El Automotive Industry Action Group (AIAG) y Drive Sustainability anunciaron una versión actualizada de los "Principios Rectores de la Industria Automotriz para Mejorar el Desempeño de la Sostenibilidad en la Cadena de Suministro".

El programa Autism at Work, es el primero de la Argentina para personas con trastornos del espectro autista (TEA), desarrollado por SAP Argentina junto con la ONG local APAdeA.

Luego de los escándalos y denuncias contra productores y actores de Hollywood por abuso sexual y laboral, la industria cinematográfica lanzó una iniciativa para combatir el acoso sexual en los lugares de trabajo en todo Estados Unidos, con un enfo

Microsoft anunció que eliminará los acuerdos de arbitraje forzoso con empleados que realizan acusaciones de acoso sexual. Asimismo anunció su apoyo a un proyecto de ley en EE.UU. que prohibiría dichos acuerdos.

Ofrece como una herramienta para que los Estados y otras partes interesadas evalúen el impacto de los proyectos extractivos potenciales y en curso sobre los derechos humanos en el marco de los Planes Nacionales de Acción (PNA) sobre empresas y der